Opleiding
Leren leiding te geven aan je professionele ontwikkeling
Het model zet je direct aan het denken. Kwaliteit, onafhankelijkheid en het doorzien van je eigen blinde vlekken is cruciaal bij het aanbrengen van diepgang in een traject. Het vergt discipline en eerlijkheid jezelf volledig onder ogen te zien, maar in de praktijk vergroot het je meerwaarde en handelingsruimte als coach.
Programma
In het orienterend gesprek inventariseren wij je ervaring als coach en je leervragen. Werk je al met levensverhalen, maar heb je het idee dat er 'meer uit te halen' is? Ben je starter en geboeid door de mogelijkheden? Een Individueel Opleidingstraject duurt gemiddeld 3 - 6 sessies aangepast aan jouw leerervaringen.
Werkwijze
Sessie 1 - Je eigen levensverhaal staat centraal, je formuleert je leerdoelen.
Je krijgt inzicht in jouw uiterlijke levenslijn, de patronen en je overlevingsmechanisme en hoe de balans
tussen je uiterlijke en innerlijke ontwikkeling zich kan verbeteren in je leven en werk als coach.
Sessie 2 - Je werkt systematisch vanuit de methode
Met behulp van de aangeboden en eigen casuïstiek oefen je met de toepassing van de Vijf Bouwstenen
en creatieve technieken.
Sessie 3 - Actieplan en begeleiding
Met 2 cliënten doorlopen we de verschillende fasen in een loopbaantraject.
Doorlooptijd
Het Individuele Opleidingstraject is afhankelijk van jouw traject en neemt gemiddeld zes maanden in beslag analoog aan een begeleidingstraject. Startdatum in overleg.
